湖南科技大学

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一、湖南科技大学在职博士招聘信息

为了深化我院人事制度改革，优化人员结构，确保新入职员工具备必要的素质，我们将依据湘人发（2005）171号文件的精神，结合学院实际情况，开展社会公开招考专任教师。 招聘工作由院领导和相关部门负责人共同组成工作小组，并设立招聘办公室于人事处，负责具体的招聘事宜，全程遵循省人事厅的指导和要求。 我们的招聘原则包括：依据党的重大方针，遵循公开、公平、竞争和择优原则，强调学科需求、专业匹配以及个人能力和水平。应聘者需拥护党的路线，具备良好的职业道德，符合高等职业院校教师标准，同时拥有教学和科研实力，身体健康，年龄一般限制在45岁以下，特殊情况可适当放宽。 招聘对象和具体岗位要求详细列明了各个部门所需的专业类别、人数和任职条件，例如信息工程系的电子信息技术类专任教师需具备通信技术相关背景等。 招聘流程包括：发布通知、接受应聘者报名、资格审查、面试和专业能力测试、公布成绩、领导审批、体检以及签订聘用合同。所有环节都严格遵守规定的程序。被聘用人员将享受国家、省级和学院规定的薪酬福利待遇。如需更多信息，可通过学院提供的联系电话或电子邮箱联系刘丹老师。

二、湖南科技大学在职博士招聘公告

湖南大学，位于历史文化名城长沙，坐拥湘江的宁静与岳麓山的秀美，是一所直属教育部的顶级学府，隶属于“211工程”和“985工程”。其历史源远流长，可追溯至公元976年的岳麓书院，历经宋、元、明、清等朝代的沉淀，始终保持着教育的连续性和人才的涌现。学校现有23个学院，覆盖哲学、经济等11大学科，拥有25个博士一级学科和41个硕士一级学科，以及20种专业学位。师资力量雄厚，教职工逾4000人，其中包括近1900名专任教师和1200多名教授副教授。在校生总数超过3万人，本科生和研究生数量均衡。

为了吸引全球优秀人才，湖南大学致力于建设特色鲜明、开放包容、研究型的高水平大学，于2015年继续在全球范围内公开招募教师，期待各界精英加入。具体招聘如下：

1. 2015年湖南大学教师职位招聘详情（见附件）

2. 申请条件：

- 忠诚教育，遵循学术规范，注重教书育人，有良好的职业道德和严谨的学术态度。

- 教学与科研要求：

- 具备相应的教学能力，能胜任基础和专业课程教学及研究生指导。

- 科研方面，需有活跃的学术思维，深厚的学术潜力，高级职位需在前沿领域有所建树，能把握学科发展趋势。

要求包括：

- 拥有知名高校或研究机构博士学位，或相关学科本科学位。

- 年龄限制：正高职位不超过45岁，副高及以下职位不超过35岁。

- 外语能力：符合学校外语水平标准，包括有出国研修经历。

- 高级职位需有教学经验，且湖南大学博士毕业生需有校外工作经验。

应聘流程：

- 通过电子邮件或学校网站提交材料，包括个人信息、学历证明、推荐信等详细文件。

- 学校和学院全年接收申请。

联系方式：

- 联系人：王倩

- 电话：0731-88822723

- 电子邮箱：job@hnu.edu.cn

- 地址：中国湖南省长沙市岳麓区麓山南路2号，湖南大学人力资源处

- 邮编：410082

- 可访问相关链接下载招聘表格和申请表。

三、湖南科技大学在职博士招聘公示

一、医院概述：成立于1946年的邵阳市中心医院，作为湘西南的顶级医疗、教育和科研机构，被认定为国家三级甲等综合性医院，同时也是中南大学的临床教育基地和南华大学的附属医院。医院规模可观，拥有超过1800张在役病床，员工队伍超过1400人，每年接待80万门诊患者，住院病人超过6万人次。医院肩负着服务全市八县一市三区以及周边省份近800万人的医疗保健重任。我们热忱邀请有志于医疗事业的优秀人才加入邵阳市中心医院，共同书写新的辉煌篇章。

二、招聘基本要求：

1. 基本要求为持有全日制本科学历；

2. 本科毕业生需具备英语四级以上水平，硕士研究生则需提供英语六级证书；

3. 所有应聘者需持有计算机二级或以上级别的证书；

4. 对于特定需要执业许可的职位，优先考虑持有相关资格证书的候选人，如医师资格证或护士资格证；

5. 年龄方面，博士生的入职条件将视具体情况而定。

请符合上述要求的优秀人才积极投递简历，共同为医院的发展贡献力量。